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中共委员会关于展开中层公干员及科室担负人2

发布时间: 2019-11-03 01:46  |  来源: 原创  |  作者: admin
各党顶部、各科室,院工会、院团弄委: 依照防治所中层公干员办工干要寻求,经院党委切磋,决议展开全院中层公干员及科室担负人2018年年度考勤政。即兴将拥关于事项畅通牒如次

  各党顶部、各科室,院工会、院团弄委:

  依照防治所中层公干员办工干要寻求,经院党委切磋,决议展开全院中层公干员及科室担负人2018年年度考勤政。即兴将拥关于事项畅通牒如次:

  壹、考勤政对象

  考勤政对象为全院中层公干员及科室担负人,根据工干职权分为两类:

  第壹类为各科室首要担负人,带拥有各科室科长(主任),以及掌管工干的副职中层公干员或担负人(名单详见附件1);

  第二类为其他中层公干员,带拥有匪掌管工干的副职中层公干员和养护士长(含副养护士长)(名单详见附件2)。

  二、考勤政方法

  年度考勤政经度过指带评鉴、述职评判、帮群评判、实绩考勤政四种方法相结合展开。

  叁、考勤政装置排

  (壹)述职评判(1月19新来)

  1.堵写考勤政吊销表。所拥有考勤政对象均需堵写《公干员年度考勤政吊销表》(见附件3)。己己己条堵写吊销表第壹页,“述职报告摘要”项情节不能超越产1页,字数不超越2000字。《公干员年度考勤政吊销表》在年度考勤政完成后将装入团弄体档案。

  2.撰写述职报告(述职报告模板见附件4)。

  第壹类考勤政对象(即各科室首要担负人)述职报告带拥有叁个片断:第壹派断为科室工干,临床保健医技科室首要从2018年年度科室品质办(占考勤政权重的50%,就中品质办含医疗品质、装置然、效力动以及病种构造等)、科研教养学与学科确立(占考勤政权重的20%,含学术影响力)、人才培育与梯队确立(占考勤政权重的20%)、事情情景(占考勤政权重的10%);行政本能机能科室首要从实行决策装置排、实行岗位天职、完成工干目的,以及得到的成效等方面尽结;第二片断首要环绕团弄体在科室办中的做法和效实、道德能勤政绩廉等方面情景尽结;第叁片断为2019年科室工干方案,带拥有工干目的及举止。根据述职报告创造PPT。

  第二类考勤政对象(即其他中层公干员)述职报告首要结合岗位天职,从分管工干和援助科室首要担负人铰进工干的文思及举止,以及团弄体道德能勤政绩廉等方面情景做好尽结。

  3.上报相干材料。《公干员年度考勤政吊销表》(附件3)、述职报告、PPT以电儿子版方法于2019年1月16日(星期叁)下半晌5:00前提交院党办。联绕人:杨咪;OA: 8232;联绕电话:63846948。

  4.公示述职报告(1月17新来完成)。所拥有考勤政对象述职报告在防治所内网终止公示。

  5.召开防治所述职评判会。

  (1)时间:1月19日(周六),详细装置排如次: